design interactif, mode d’emploi : écrire un brief
38 pages
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Version imprimée : 4,90 €
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Publications
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Guide des écoles & formations en design interactif (France) 2011
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Version PDF : gratuite
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Guide des écoles & formation en design interactif (international) 2011
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Version PDF : gratuite
Designer web et print H/F - WordAppeal
Stages
La société
WordAppeal, filiale de Pelham Media Ltd., est une agence conseil en stratégies digitales et éditoriales au service de grands groupes européens (Air Liquide, AREVA, Air France, Alcatel-Lucent, Capgemini, Crédit Agricole, Lafarge, Renault, SFR…).
Créée en 2000 par deux journalistes de The Economist, WordAppeal s’est développée rapidement pour devenir un acteur reconnu sur son secteur (label « Gazelle » décerné par le ministère des PME au top 1 % des PME françaises à plus forte croissance).
Début 2011, WordAppeal compte 47 collaborateurs pour 9 nationalités et réalise un chiffre d’affaires de 7,6 M€ et une marge brute de 6,6 M€. Forte de son positionnement unique, WordAppeal vise 80 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 10 M€ en 2012.
WordAppeal est membre actif de l’Institut Montaigne.
Description du poste
Votre mission sera multiple :
- design web : traduction des besoins du client en design d’interfaces et de newsletters, déclinaisons graphiques, design d’information, recherche iconographique
- design print : création et exécution de supports éditoriaux (brochures, magazines internes etc.), gestion de la fabrication
Au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et internationale, vous travaillerez en collaboration directe avec le directeur de création et les chefs de projet éditoriaux.
Durée du stage : 6 mois (convention de stage obligatoire).
Profil souhaité
Formation
École d’Arts Appliqués (Estienne, Penninghen etc.) ou école spécialisée en multimédia (Gobelins) ou tout autre équivalent à l’étranger.
Compétences
Bonne connaissance des interfaces graphiques, de la mise en page et de la typographie ; maîtrise de la chaîne graphique ; connaissance et prise en compte des principes d’ergonomie.
Qualités
- Rigueur
- Envie d’apprendre
- Dynamisme
- Très bon relationnel
Rémunération
1000 € bruts / mois (+ tickets restaurant et 50% du titre de transport)
Poste à pourvoir pour
01/02/2011
Contact
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