Pixelis
Agences de communication interactive
www.pixelis.fr
- Date de création : 1995
- Dirigeant(s) : Clément Hurstel
- Effectif : 64 personne(s)
Principaux clients
Cap Digital, CCI de Seine & Marne, Club Internet, The Coca-Cola Company, Danone, Conseil Général du Loiret, Dollhouse, Esprit Bureautique, Exocom, Gauloises, HSBC, Iglo France, Kellogg’s, Kiri, La Vache qui rit, Nature Valley, Siemens, SNFA, Zyken.
Domaine(s)
Présentation de la société
Pixelis est organisé en trois pôles d’expertise : Branding, Corporate et Interactive. Ces trois spécialités nous permettent de répondre de manière transversale à l’ensemble des problématiques liées au design de marques ou d’identités institutionnelles.
Communication interactive et e-Marketing
Élaborer et déployer la stratégie digitale d’une marque suppose de ne jamais perdre de vue cette réalité fondamentale du web : le média, ce n’est pas Internet. Le média, c’est l’internaute. Nous plaçons cette réalité humaine du web au cœur de notre réflexion, de nos messages, de nos dispositifs et de notre design, afin de ne jamais passer à côté de l’essentiel : ne pas seulement mettre une marque sur le web, mais bien mettre, sur le web, une marque en présence des internautes.
Stratégie de marque et de communication
Nous abordons les marques dans la globalité de leurs prises de parole avec une double préoccupation : garantir à la fois leur “omni- pertinence” (le bon message à la bonne personne au bon endroit au bon moment) et leur “co-pertinence” (une pluralité de messages différenciés pour un positionnement unique).
Packaging, design produit et innovation
Le design packaging doit répondre aux évolutions constantes des codes de consommation, à l’image par exemple du développement durable, véritable changement de paradigme dans notre façon de consommer, qui appelle de nombreuses innovations en termes d’éco-conception et de communication. Pour anticiper et répondre à ces évolutions, nous enrichissons notre expertise créative d’une analyse des tendances et émergences sociétales.
Problématiques d’identité et de notoriété
Les entreprises et les institutions développent un besoin croissant pour donner vie à des thématiques d’image transversales (développement durable, motivation interne, conduite du changement…) qui alimentent leur notoriété. Nous orchestrons l’incarnation et le développement de ces thématiques.
