Directeur Artistique H/F – Cheval de Troie – CDI

EmploiOffre publiée le 4 mars 2016

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Présentation de la société

Créé en 1999, le studio de création intervient sur des projets de nature variée : produits digitaux (coeur de métier de l’agence), réalisations audiovisuelles, édition et identité.

Le studio réunit des compétences multiples et des expertises avérées pour répondre au mieux aux problématiques artistiques, fonctionnelles et techniques des produits digitaux d’aujourd’hui et de demain.

Chez Cheval de Troie, chaque projet est envisagé comme une startup. Avec un œil neuf et un état d’esprit résolument enthousiaste, afin de pouvoir s’y investir pleinement.Cheval de Troie dépasse les clivages structurels et organisations traditionnelles pour que l’idée et la créativité soient au cœur de chaque tâche ou domaine de compétence.

Nous travaillons sur des projets avec à chaque fois une volonté de livrer des projets de qualité, jusque dans leurs moindres détails. Cheval de Troie est une structure à taille humaine alors chacun apporte sa touche au tableau.

Principaux clients : groupe Accor, groupe Materne, Centre des Monuments Nationaux, France Télévisions, Center Parcs…

Description du poste

Vous travaillerez avec un créatif junior, en collaboration avec les développeurs et les chefs de projet. Votre intervenez de la conception et la stratégie jusqu’à la réalisation ou le suivi des projets jusqu’à leur livraison et leur maintenance et pouvez être amené à les défendre auprès des clients.

Profil souhaité

  • minimum 2 ou 3 ans en direction artistique digitale
  • culture graphique et digitale
  • UX addict
  • capacité à s’adapter à différents univers (grande conso, luxe, culturel, travel…)
  • à l’aise pour défendre vos projets
  • curieux, rapide, pro-actif
  • qualités relationnelles

Vous maîtrisez bien sûr la suite Adobe, la maîtrise d’After Effects serait un plus.

L’équipe aime les profils atypiques et autonomes qui aiment l’esprit « artisan » et le travail soigné.

Contrat

  • Poste basé à : Paris
  • Rémunération : À définir selon expérience
  • Poste à pourvoir pour : 21/03/2016

Contact