Chargée de recrutement H/F – UX-Republic – CDI

Présentation de la société

UX-Republic (www.ux-republic.com) est une société spécialisée dans la conception centrée utilisateur et le design (UX-Design) d’interfaces digitales pour les grands comptes.

Avec près de 50 collaborateurs spécialisés en UX-Design, UX-Republic est devenue en deux ans un des acteurs majeurs de son secteur.

Nous accompagnons nos clients de l’analyse du problème ou de l’opportunité, jusqu’au prototypage et testing des concepts et spécifications fonctionnelles et créatives à travers des offres de ‘consulting’ expert.

En restant dans cette vision d’accompagnement, nous proposons également une offre de formation large pour nos clients grands comptes (training.ux-republic.com) basée sur l’expertise de nos consultants. Nous faisons également intervenir pour nos formations des Leaders de pensée internationaux.

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, UX-REPUBLIC recrute un(e) chargé(e) de recrutement, en CDI.

Au sein de l’équipe RH, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement de nos consultants :

• Définition des profils recherchés avec les opérationnels
• Rédaction et diffusion des offres d’emplois
• Identification (sourcing) et qualification des candidats potentiels
• Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques ou physique
• Planification des entretiens pour les managers opérationnels
• Suivi des candidats
• Reporting de votre activité

Nous vous accompagnerons sur la prise en charge de votre poste et la maîtrise des outils et process vous permettant d’atteindre vos objectifs et d’assurer la satisfaction de vos clients internes.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’un Bac + 3/4 Master RH /école de commerce avec une spécialité RH, vos capacités d’adaptation et de gestion des priorités vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous êtes Dynamique , motivé(e), curieux(se), vous avez un vrai esprit d’équipe et souhaitez intégrer une structure où l’ambiance de travail se veut collaborative, enthousiaste et efficace. Autonome, responsable et rigoureux(se), vous avez déjà des compétences sur les profils IT et conseil.

Bonne élocution et bonne présentation. On remarque souvent votre capacité d’écoute et la qualité de votre relationnel.Vous serez aussi amené(e) à travailler sur des sujets RH transverses et missions ponctuelles (salons ou forums écoles à développer).

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et postulez ! Rejoignez-nous en postulant à [email protected]